Il y a quelques semaines, plusieurs organisations syndicales ont sollicité la convocation de la Commission Tripartite du champagne*. Son président, Michel Letter, l’a réunie le 20 septembre dernier. Au cours de cette réunion, deux organisations syndicales, (CGT/FO) lesquelles ont revendiqué une seconde revalorisation salariale pour 2022 (avec effet au 1er septembre). Pour rappel, un accord signé par l’ensemble des syndicats représentatifs en début d’année avait abouti à la revalorisation des salaires de + 2,6 % au 1er janvier (soit 1 point de plus que l’inflation moyenne 2021 de + 1,6 %).
Ainsi la CGT motive sa nouvelle revendication par des « expéditions 2022 exceptionnelles à hauteur de 340 ou 350 millions de bouteilles » et par une « inflation galopante ». À cette revendication, Michel Letter, leur avait répondu que la négociation était annuelle et que ces deux critères (expéditions et inflation moyenne 2022) étaient précisément ceux sur lesquels la négociation annuelle sur la revalorisation des salaires s’appuyait chaque année.
Confiant que son prochain mandat de négociation sera à minima l’inflation moyenne glissante des 12 derniers mois, 2023 n’échappera pas à la règle, mais encore faut-il disposer d’éléments tangibles en la matière et qui ne pourront être précisés qu’en fin d’année, Michel Letter a également rappelé « que la quasi-totalité des salariés des maisons bénéficient au titre de 2022 d’une prime de pouvoir d’achat très significative, ce que la CGT ne rappelle jamais dans ses communications ». Dans un objectif d’apaisement, il a aussi proposé que les négociations 2023 soient lancées bien avant la fin 2022 pour tenter d’aboutir le plus tôt possible dans l’intérêt des salariés.
La CGT a considéré que cette situation justifiait une grève intervenue le 28 septembre, ainsi qu’un rassemblement à l’occasion de deux événements qui se tiennent ce soir : le Chapitre du sacre de Louis XV organisé par l’Ordre des Coteaux de Champagne à Reims. Michel Letter qui est toujours parvenu depuis quatre ans qu’il est président à la signature d’accords à l’unanimité des organisations syndicales (à l’exclusion de la CGT en 2020), regrette que « la CGT qui déclare être attachée à l’image du champagne, s’en prenne à des événements qui sont destinés à honorer des clients des maisons. Il aime redire que sans les clients, pas de maisons, pas d’activité et donc pas de salariés… » De manière générale, Michel Letter déplore « que l’intersyndicat CGT du champagne n’envisage les négociations que comme un acquiescement pur et simple aux revendications formulées et, de surcroît immédiatement. Cela ne peut pas mener à grand-chose… ».
*On appelle commission Tripartite du champagne la réunion de trois délégations représentatives des employeurs d’une part, des syndicats de salariés du régime général et de salariés du régime agricole d’autre part.
ndlr : Comme un message d’apaisement, une convocation de la réunion Tripartite a été adressée à l’ensemble des délégations syndicales pour le jeudi 17 novembre
