À l’approche des vendanges 2026, le Comité Champagne et France Travail Grand Est renforcent leur coopération. Les deux acteurs ont signé une nouvelle convention visant à structurer et faciliter les recrutements saisonniers sur l’ensemble de l’aire d’appellation.
Un dispositif désormais généralisé à toute la Champagne
Après une phase test en 2024 dans la Marne, puis une montée en puissance en 2025, le dispositif « Champagne Vendanges » franchit une nouvelle étape. Il est désormais déployé sur l’ensemble des départements de l’appellation : Aisne, Aube, Marne, Haute-Marne et Seine-et-Marne.
Objectif affiché pour cette campagne : accompagner 4 500 recrutements afin de répondre aux besoins des vignerons et des maisons de champagne.
Une cellule dédiée à Épernay
Le dispositif s’appuie sur une cellule spécifique installée au sein de l’agence France Travail d’Épernay. Celle-ci mobilise des équipes chargées de centraliser les offres, d’accompagner les employeurs et d’orienter les candidats.
Le recrutement reste ouvert à un large public : demandeurs d’emploi, étudiants ou personnes en recherche d’une activité saisonnière.
À partir du 22 juin 2026, deux lignes téléphoniques dédiées seront mises en place, l’une pour les employeurs, l’autre pour les candidats, afin de fluidifier les démarches et renforcer la proximité du dispositif.
Un enjeu clé pour la filière
À travers cette convention, les deux partenaires entendent sécuriser un rendez-vous central pour la filière Champagne. Les vendanges mobilisent chaque année plusieurs milliers de travailleurs et constituent un moment déterminant pour l’activité économique des territoires viticoles. L’initiative s’inscrit dans la continuité de l’opération « Ensemble pour les vendanges ».
